今年以来，姑苏区总工会积极落实“劳模工匠助企行”专项工作，组建“1+8+N”“劳模工匠助企行”服务团队，帮助企业解决技术发展、经营管理等问题，助力企业职工提升技能水平。据悉，“劳模工匠助企行”专项工作全年预计惠及900余名职工，解决现场技术问题900个以上，有效助力企业高质量发展。
今年初，姑苏区总工会制定《苏州市姑苏区总工会“劳模工匠助企行”专项行动工作方案》，通过组织劳模工匠对接服务企业，开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”、技能竞赛、健康服务等活动。《工作方案》动员全区各级工会组建“1+8+N”“劳模工匠助企行”服务团队。其中，“1”是指区级“劳模工匠助企行”服务团，“8”是指全区8个街道服务队，N是指多个行（产）业工会、龙头企业、领军企业、大型重点单位等服务队。
据悉，“1+8+N”“劳模工匠助企行”服务团队组建后，开展了线上线下活动，以现场指导、技术辅导等方式，帮助企业解决技术难题；组成讲师团，开展针对性的技能培训服务，依托劳模和工匠人才创新工作室开展“名师带徒”活动，帮助企业职工提升技术技能水平和创新创造能力；立足本地本单位，结合生产实践，以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实职工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量等，引导和带领职工开展创新活动；主动参与“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作，不断加强对职工的思想引领，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神融入企业文化。
目前，姑苏区8个街道陆续开展了“劳模工匠助企行”专项行动启动仪式，成立了街道“劳模工匠助企行”服务队，并开展了形式多样的助企行动。其中，金阊街道总工会组织劳模工匠在苏州刺绣研究所开展“守正创新 精准服务”助企行动，为苏绣的传承与发展建言献策；白洋湾街道工联会聚焦“陈广建劳模创新工作室”，解决了二次供水泵房供水水箱传统人工清洗难度大、存在有限空间作业安全隐患等问题；沧浪街道“劳模工匠助企行”服务队响应苏州吴宫泛太平洋酒店需求，对酒店职工进行了厨艺技能提升及安全知识培训。
此外，平江街道总工会组织了劳模工匠走进苏州祥韵牙雕艺术馆，为非遗牙雕的传承和创新贡献智慧力量；苏锦街道总工会开展《建筑业十项新技术》主题培训，苏州市五一劳动奖章获得者、苏州凌云建设有限公司高级工程师燕守志对一线职工开展现场教学；双塔街道总工会邀请姑苏区劳模、江苏天创科技有限公司部门经理李超指导企业开展攻防演练；吴门桥街道总工会邀请姑苏区劳模、区人大代表、沧浪新城卫生服务中心主任孙珏为辖区企业指导相关健康服务；虎丘街道总工会邀请多名市劳模和省、市五一劳动奖章获得者组成劳模工匠攻关小组，为苏汽集团有限公司解决大通G10车型空调制冷效果不佳的问题。
摘自2024年04月25日《苏州日报》记者 胡毓菁 通讯员 田慧敏
