上海茗琛体育科技有限公司：
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经营者：王凯智
现向你单位公告送达《苏州市姑苏区人力资源和社会保障局劳动保障监察限期改正指令》（姑人社察令字[2024]第1号）。要求你单位自收到本公告之日起三个工作日内，按《苏州市姑苏区人力资源和社会保障局劳动保障监察调查询问书》（姑人社察询字【2023】第57号）的要求，报送书面用工材料，接受调查询问。自公告发布之日起经过30日视为送达。拒不履行本指令的，将依据相关规定处理。
附件：《苏州市姑苏区人力资源和社会保障局劳动保障监察限期改正指令》（姑人社察令字[2024]第1号）
苏州市姑苏区人力资源和社会保障局
二〇二四年二月二十三日
姑苏区人力资源和社会保障局
劳动保障监察限期改正指令书
姑人社察令字〔 2024 〕第 1 号
上海茗琛体育科技有限公司：
你单位在劳动执法保障方面，存在以下问题：未按要求报送书面用工材料，拒不接受或配合劳动保障监察，违反了《劳动保障监察条例》第六条、第十五条等相关规定 。
根据 《劳动保障监察条例》第三十条第一款第二项，本局指令如下：按《苏州市姑苏区人力资源和社会保障局劳动保障监察调查询问书》（姑人社察询字【2023】第57号）的要求报送书面用工材料，接受调查询问。
你单位应在本文书送达之日起三个工作日内完成整改事项，并将整改情况以书面形式报我局（地址：苏州市解放东路117号814室 联系人：高雷 ，联系电话：0512-69136957）。
拒不履行本指令的，依据有关劳动保障法律、法规和规章予以行政处理或行政处罚，并根据有关国家信用管理规定，纳入失信行为予以公示和联动惩戒。
人力资源和社会行政部门印章
（或劳动保障监察专用章）
2023年12月28日
正本（副本）
